第一章 ?總則

第一條　為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強集團公司黨員教育管理工作，提高黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本制度。

第二條　集團公司黨委要加強黨員教育管理，引導集團公司黨員堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強黨性，提高素質(zhì)，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第三條　集團公司黨員教育管理工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員教育管理針對性和有效性，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。

第四條　集團公司黨員教育管理工作遵循以下原則：

（一）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，將嚴的要求落實到黨員教育管理工作全過程和各方面，黨員領(lǐng)導干部帶頭接受教育管理；

（二）堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出黨性教育和政治理論教育，引導黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心、牢記使命；

（三）堅持圍繞中心、服務(wù)大局，注重黨員教育管理質(zhì)量和實效，保證黨的理論和路線方針政策、黨中央決策部署貫徹落實；

（四）堅持從實際出發(fā)，加強分類指導，尊重黨員主體地位，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員作用。

第二章　學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

第五條　把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦作為集團公司黨員教育管理的首要政治任務(wù)，引導黨員充分認識學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，自覺學懂弄通做實。

第六條　組織集團公司黨員讀原著、學原文、悟原理，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、基本精神、實踐要求，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，增強政治自覺、理論自信、情感融入。

教育引導集團公司黨員把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。

第七條　堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，組織培訓和個人自學相結(jié)合，采取集中輪訓、黨委理論學習中心組學習、理論宣講、組織生活、在線學習培訓等方式，形成習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制，推動黨員學深悟透、入腦入心。

第八條　弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，引導集團公司黨員把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學以致用、知行合一，提高政治站位，強化責任擔當，增強過硬本領(lǐng)，做好本職工作，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

黨員領(lǐng)導干部要堅持更高標準、更嚴要求，全面學、系統(tǒng)學、貫通學、深入學、跟進學，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，發(fā)揮示范帶動作用。

第三章　集團公司黨員教育基本任務(wù)

第九條　加強政治理論教育，突出黨的創(chuàng)新理論學習，組織黨員學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習馬克思主義基本原理和黨的基本知識，引導黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，努力掌握并自覺運用馬克思主義立場觀點方法。

第十條　突出政治教育和政治訓練，嚴格黨內(nèi)政治生活鍛煉，教育黨員旗幟鮮明講政治，提高政治覺悟和政治能力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第十一條　強化黨章黨規(guī)黨紀教育，引導黨員牢記入黨誓詞，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)高尚道德情操，培育良好思想作風、學風、工作作風、生活作風和家風。加強憲法法律法規(guī)教育，引導黨員尊法學法守法用法。

第十二條　加強黨的宗旨教育，引導黨員踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，提高群眾工作本領(lǐng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。

第十三條　進行革命傳統(tǒng)教育，引導黨員學習黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，銘記黨的奮斗歷程，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，踐行共產(chǎn)黨人價值觀，激發(fā)愛國主義熱情。

第十四條　開展形勢政策教育，圍繞貫徹執(zhí)行黨和國家重大決策、推進落實重大任務(wù)，宣講黨的路線方針政策，解讀世情國情黨情，回應黨員關(guān)注的問題，引導黨員正確認識形勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。

第十五條　注重知識技能教育，根據(jù)黨員崗位職責要求和工作需要，組織引導黨員學習掌握業(yè)務(wù)知識、科技知識、實用技術(shù)等，幫助黨員提高綜合素質(zhì)和履職能力，增強服務(wù)本領(lǐng)。

第四章　集團公司黨員日常教育管理主要方式

第十六條　集團公司下屬黨支部要運用“三會一課”制度，對黨員進行經(jīng)常性的教育管理。集團公司黨員要按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，進行學習交流，匯報思想、工作等情況。黨員領(lǐng)導干部要參加雙重組織生活。

集團公司下屬黨支部要每月開展1次主題黨日，貼近黨員思想和工作實際，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和開展志愿服務(wù)等。

集團公司黨員要按期交納黨費。集團公司黨組織要做好黨費收繳、使用和管理工作。

第十七條　集團公司下屬黨支部每年至少召開1次組織生活會，也可以根據(jù)工作需要隨時召開，一般以黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式進行。

第十八條　集團公司下屬黨支部一般每年開展1次民主評議黨員。黨支部召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨支部委員會會議或者黨員大會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見。

民主評議黨員可以結(jié)合組織生活會一并進行。

第十九條　集團公司下屬黨支部要注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)，支部書記要經(jīng)常同黨員談心談話，有針對性地做好思想政治工作。

第二十條　集團公司黨委每年組織黨員集中輪訓，結(jié)合集團公司中心工作和黨員實際，確定培訓內(nèi)容和方式。

第二十一條　集團公司下屬黨支部按照集團公司黨委部署要求，組織黨員認真參加黨內(nèi)集中學習教育，引導黨員圍繞學習教育主題，深入學習黨的創(chuàng)新理論，查找解決自身存在的突出問題。

第二十二條　要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導黨員做好本職工作，干在實處、走在前列，創(chuàng)先爭優(yōu)，在完成重大任務(wù)中勇于擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。集團公司黨員要積極參加各級黨組織開展的志愿服務(wù)活動，也可以自行開展志愿服務(wù)活動。

第二十三條　集團公司黨委要堅持從嚴教育管理和熱情關(guān)心愛護相統(tǒng)一，從政治、思想、工作、生活上激勵關(guān)懷幫扶黨員。

第五章　黨籍和黨員組織關(guān)系管理

第二十四條　經(jīng)集團公司下屬黨支部黨員大會通過、集團公司黨委審批接收的預備黨員，自通過之日起，即取得黨籍。

對因私出國并在國外長期定居的黨員，出國學習研究超過5年仍未返回的黨員，一般予以停止黨籍。

對與黨組織失去聯(lián)系6個月以上、通過各種方式查找仍然沒有取得聯(lián)系的黨員，予以停止黨籍。停止黨籍的決定由所在黨支部或者集團公司黨委按照有關(guān)規(guī)定作出。停止黨籍2年后確實無法取得聯(lián)系的，按照自行脫黨予以除名。

對停止黨籍的黨員，符合條件的，可以按照規(guī)定程序恢復黨籍。對勸其退黨、勸而不退除名、自行脫黨除名、退黨除名、開除黨籍的，原則上不能恢復黨籍，符合條件的可以重新入黨。

第二十五條　集團公司每名黨員必須編入一個黨支部，黨員外出學習、工作、生活6個月以上并且地點相對固定的，要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

第六章　黨員監(jiān)督和組織處置

第二十六條　集團公司黨組織通過嚴格組織生活、聽取群眾意見、檢查黨員工作等多種方式，監(jiān)督黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀特別是政治紀律和政治規(guī)矩情況，遵守憲法法律法規(guī)和道德規(guī)范情況，參加組織生活情況，履行黨員義務(wù)、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用情況等。

第二十七條　發(fā)現(xiàn)黨員有思想、工作、生活、作風和紀律方面苗頭性傾向性問題的，以及群眾對其有不良反映的，集團公司黨組織負責人要及時進行提醒談話，抓早抓小、防微杜漸。

第二十八條　對黨員不按照規(guī)定參加黨的組織生活、不按時交納黨費、流動到外地工作生活不與黨組織主動保持聯(lián)系的，以及存在其他與黨的要求不相符合的行為、情節(jié)較輕的，集團公司黨組織要采取適當方式及時進行批評教育，幫助其改進提高。

第二十九條　對缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，但本人能夠正確認識錯誤、愿意接受教育管理并且決心改正的黨員，集團公司黨組織作出限期改正處置，限期改正時間不超過1年。對給予限期改正處置的黨員要采取幫助教育措施。

第三十條　集團公司黨員具有下列情形之一的，按照規(guī)定程序給予除名處置：

（一）理想信念缺失，政治立場動搖，已經(jīng)喪失黨員條件的，予以除名；

（二）信仰宗教，經(jīng)黨組織幫助教育仍沒有轉(zhuǎn)變的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；

（三）因思想蛻化提出退黨，經(jīng)教育后仍然堅持退黨的，予以除名；

（四）為了達到個人目的以退黨相要挾，經(jīng)教育不改的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；

（五）限期改正期滿后仍無轉(zhuǎn)變的，勸其退黨，勸而不退的予以除名；

（六）沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或者不交納黨費，或者不做黨所分配的工作，按照自行脫黨予以除名。

對違犯黨紀的黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定給予黨紀處分。

第七章　集團公司流動黨員管理

第三十一條　集團公司黨組織要加強流動黨員管理，對外出6個月以上并且沒有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動黨員，要保持經(jīng)常聯(lián)系，跟進做好教育培訓、管理服務(wù)等工作。

第八章　集團公司黨員教育管理信息化

第三十二條　堅持網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合，依托黨員教育管理信息化平臺，開展黨員信息管理、黨組織活動指導管理、流動黨員管理服務(wù)、發(fā)展黨員管理和黨費管理等業(yè)務(wù)應用，為集團公司黨員提供在線學習培訓、轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、參與黨內(nèi)事務(wù)和關(guān)懷幫扶等服務(wù)。

第三十三條　集團公司黨員要主動學網(wǎng)用網(wǎng)，依托各類黨員教育管理信息化平臺，積極參加在線學習培訓，認真參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育管理。通過網(wǎng)絡(luò)向群眾宣傳黨的理論和路線方針政策，聽取群眾意見，聯(lián)系服務(wù)群眾。

集團公司黨組織要教育引導黨員嚴格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，敢于同網(wǎng)上錯誤言論作斗爭，不得制作、發(fā)布、傳播違反黨的紀律規(guī)定和國家法律法規(guī)的信息內(nèi)容。

第九章　組織領(lǐng)導和工作保障

第三十四條　集團公司黨委履行抓黨員教育管理的基本職責，推動落實上級黨組織工作安排，組織做好黨員集中培訓、組織關(guān)系管理、表彰激勵、關(guān)懷幫扶、組織處置、紀律處分等工作，指導所轄黨支部做好黨員日常教育管理工作。黨支部按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)工作職責。黨小組要落實黨支部關(guān)于黨員教育管理工作的要求和任務(wù)。

第三十五條　集團公司黨員教育管理工作經(jīng)費要列入集團公司年度預算，集團公司黨委留存的黨費主要用于教育培訓黨員、支持黨支部開展組織生活。

第三十六條　集團公司黨委每年把黨員教育管理工作情況作為向上級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。在黨建工作述職評議考核中，對黨支部書記抓支部黨員教育管理工作情況作出評價。

第十章　附則

第三十七條? 本辦法由集團公司黨委辦公室負責解釋，本制度與上級文件有抵觸時，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 ?本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。