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常見職務犯罪解讀——國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪

國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪,是指國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任,造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的行為。

我國刑法對國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪一起規(guī)定在第三章破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪第三節(jié)妨害對公司、企業(yè)的管理秩序罪中,具體在第一百六十八條:“國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。

“國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為,致使國家利益遭受重大損失的,依照前款的規(guī)定處罰。

“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,徇私舞弊,犯前兩款罪的,依照第一款的規(guī)定從重處罰。”

一、本罪的主體

本罪的主體為特殊主體,即國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,其他主體不構(gòu)成本罪。關(guān)于本罪主體的解讀,可參見國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪主體的介紹。

二、對本罪的理解

1.本罪的客觀方面表現(xiàn)。本罪在客觀上表現(xiàn)為國有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴重不負責任,造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失,以及國有事業(yè)單位的工作人員由于嚴重不負責任,致使國家利益遭受重大損失的行為。

2.本罪屬結(jié)果犯,只有造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失(國有公司、企業(yè)的工作人員),或者致使國家利益遭受重大損失(國有事業(yè)單位的工作人員)時,才構(gòu)成犯罪。

3.本罪的主觀要件為過失。行為人應當知道自己嚴重不負責任,可能會發(fā)生一定的損害后果,但是其因為疏忽大意而沒有預見,或者是雖然已經(jīng)預見到可能會發(fā)生損害后果,但是其憑借著自己的知識或者經(jīng)驗而輕信可以避免損害后果的發(fā)生。

4.失職行為與損害后果之間具有刑法上的因果關(guān)系。

三、本罪的立案標準

根據(jù)最高人民檢察院公安部《關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》(公通字〔2010〕23號)第十五條,國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,嚴重不負責任,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:

(一)造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在五十萬元以上的;

(二)造成有關(guān)單位破產(chǎn),停業(yè)、停產(chǎn)一年以上,或者被吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、解散的;

(三)其他致使國家利益遭受重大損失的情形。

根據(jù)最高人民法院刑事審判第二庭《關(guān)于國有公司人員濫用職權(quán)犯罪追溯期限等問題的答復》(2015年1月13日),國有公司人員失職罪的追訴期限應從損失結(jié)果發(fā)生之日起計算。

四、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪與國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪的區(qū)別

我國刑法第一百六十八條同時規(guī)定了國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪。兩罪的主體都是國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員,兩罪都屬結(jié)果犯,只有造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失(國有公司、企業(yè)的工作人員),或者致使國家利益遭受重大損失(國有事業(yè)單位的工作人員)時,才構(gòu)成犯罪。

兩者的主要區(qū)別在于客觀方面不同,國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪在客觀方面是表現(xiàn)為濫用職權(quán),國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪客觀方面表現(xiàn)為嚴重不負責任。所以,國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪的主觀惡性要大于國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪,所以,兩者的追訴標準也有所不同。根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》,國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職案造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在五十萬元以上的應予追訴,國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)案造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在三十萬元以上的應予追訴。